LPK Hidamari Kenshu Senta, kami adalah lembaga terpercaya yang dapat membantu anda untuk meraih kesuksesan di pasar kerja Jepang.
Jelajahi
Kami adalah Lembaga Pelatihan Kerja sebagai Penghubung antara Perusahaan Jepang dan Pemuda Indonesia yang ingin Bekerja dan Belajar di Jepang. Kami berdedikasi untuk mengantarkan Pemuda Indonesia menuju kesuksesan melalui program Pelatihan Bahasa Jepang dan Keterampilan Kerja untuk persiapan Pemagangan Teknis (Ginou jisshuu), Pekerja Berketrampilan Khusus (Tokutei Ginou), maupun Kuliah di Jepang (Ryuugaku). Dengan pengalaman lebih dari 10 tahun Tinggal dan Bekerja di Jepang, kami memahami betul esensi dan kebutuhan akan kemahiran bahasa dalam menggapai peluang di negeri Sakura tersebut.
Keahlian kami tidak hanya tercermin dalam pengalaman panjang kami di Jepang, tetapi juga dibuktikan melalui sertifikasi nasional Jepang, seperti sertifikasi Bahasa Jepang dan bidang terkait lainnya. Kami percaya bahwa kemahiran Bahasa Jepang adalah kunci untuk membuka pintu peluang di berbagai bidang, baik di dalam negeri maupun internasional.
Kami mengemban amanah dan tanggung jawab untuk membantu generasi muda Indonesia mewujudkan impian mereka. Kami ingin menjadi mitra Anda dalam perjalanan menuju kesuksesan. Dengan berbagai program pelatihan dan kursus yang kami tawarkan, kami siap untuk membantu mengasah kemampuan Bahasa Jepang dan juga Keahlian Kerja Pemuda Indonesia sehingga siap untuk menghadapi tantangan global di masa depan.
Mari kita bersama-sama wujudkan impian kita, dan bersiaplah untuk mengukir prestasi bersama kami di LPK Hidamari Kenshu Senta!
Director Biodata
Direktur Utama
Saya warga negara Indonesia yang lahir di Yogyakarta pada bulan Agustus 1989, meraih gelar dari Akademi Keperawatan Notokusumo (sekarang dikenal sebagai STIKES NOTOKUSUMO) Yogyakarta, jurusan keperawatan, pada tahun 2010. Setelah menyelesaikan studi, saya mendapat beasiswa untuk mempelajari Bahasa Jepang, yang membawa saya lulus sebagai kandidat EPA angkatan ke-4. Pengalaman pertama saya di Jepang dimulai pada tahun 2011, diikuti dengan pembelajaran Bahasa Jepang di AOTS selama 6 bulan sebelum saya memulai pekerjaan di Tokuhoukai Jimyouin Kaga, Ishikawaken pada bulan Januari 2012.
Pada tahun kedua saya di Jepang, saya berhasil meraih kelulusan ujian Bahasa Jepang JLPT N2, dan pada tahun 2015, saya juga berhasil meraih kelulusan ujian Nasional (Kokka Shiken) untuk profesi caregiver.
Pada tahun 2021, saya kembali ke Indonesia untuk menempuh pendidikan di salah satu Universitas swasta di Jakarta dengan mengambil jurusan Bahasa dan
Kebudayaan Jepang, sekaligus bergabung dengan sebuah perusahaan Jepang sebagai Profesional Care Advisor. Di sini, saya aktif membagikan pengetahuan yang saya peroleh di Jepang mengenai perawatan pasien, terutama lansia, kepada perawat-perawat di rumah sakit dan panti jompo di Indonesia.
Kami menyadari bahwa Jepang saat ini mengalami kekurangan tenaga kerja khususnya dalam bidang perawatan dan caregiver, akibat menurunnya angka kelahiran dan meningkatnya jumlah penduduk lansia sehingga jumlah penduduk usia produktif menjadi menurun. Di sisi lain, Indonesia memiliki banyak jumlah penduduk usia produktif. Oleh karena itu, kami melihat peluang besar bahwa Indonesia dapat memenuhi kebutuhan akan tenaga kerja tersebut. Guna berkontribusi pada perkembangan Jepang dan Indonesia, serta memenuhi kebutuhan akan tenaga kerja, kami mendirikan LPK Hidamari Kenshu Senta untuk melatih generasi muda Indonesia agar dapat bekerja dengan baik di perusahaan-perusahaan Jepang, baik untuk magang, Tokutei Ginou (SSW), maupun bidang Engineering.
Instructor Biodata
Instructor
Saya Warga Negara Indonesia, lahir pada bulan Februari tahun 1990. Pendidikan menengah saya telah saya tempuh di SMK Perguruan Cikini, dengan jurusan Mekanik Otomotif, dan lulus pada tahun 2007. Pengalaman pertama saya dalam dunia kerja dimulai saat saya bergabung dengan PT. Yamaha Music Manufacturing Asia sebagai Operator Produksi pada tahun 2008. Pada bulan April tahun 2011, saya berkesempatan untuk menjadi Peserta Magang (Jisshuusei) dari IM Japan di Prefektur Mie, Jepang, selama 3 tahun. Setelah itu, pada tahun 2014, saya kembali ke Indonesia dan melanjutkan karier di PT. Aichi Forging Indonesia sebagai Staff Quality Control. Kemudian, pada tahun 2015, saya kembali ke Jepang dan menghabiskan 6 tahun sebagai pekerja mandiri di Prefektur Ishikawa.
Pada tahun 2021, saya berhasil lulus ujian bahasa Jepang JLPT N1. Langkah berikutnya, saya memutuskan untuk kembali ke Indonesia guna mengejar pendidikan lebih lanjut di bidang Bahasa dan Kebudayaan Jepang di salah satu universitas swasta di Jakarta, sambil mengajar bahasa Jepang di LPK. Tahun 2023 membawa saya ke P3MI di Jakarta, di mana saya mulai menjabat sebagai Regional Manager.
Fokus utama saya saat ini adalah membantu pemuda Indonesia yang berminat bekerja dan membangun karier di Jepang. Saya juga berkomitmen untuk mendukung upaya pemerintah dalam mengurangi angka pengangguran di Indonesia melalui penyediaan pelatihan Bahasa Jepang dan keterampilan yang diperlukan untuk sukses bekerja di Jepang. Dengan pengalaman dan pengetahuan yang luas tentang budaya dan bahasa Jepang, saya siap menjadi jembatan antara Indonesia dan Jepang, membuka peluang bagi generasi muda Indonesia untuk meraih impian mereka di Negeri Sakura. Mari bersama-sama membangun masa depan yang lebih cerah bagi Indonesia dan mempererat hubungan antara dua bangsa melalui kerja keras, dedikasi, dan pembelajaran yang berkelanjutan.
Menjadi pusat unggulan dalam pembekalan keterampilan dan pengetahuan bagi individu yang ingin sukses dalam berkarir di Jepang, serta menjadi mitra yang terpercaya bagi Perusahaan-perusahaan di Jepang dalam mencari talenta yang berkualitas unggul.
Menyediakan program pelatihan berkualitas tinggi, memberikan dukungan personal, dan membangun kemitraan strategis untuk memastikan kesuksesan karir peserta di Jepang
1
Memberikan program pelatihan yang berkualitas tinggi dan relevan dengan tuntutan industri di Jepang untuk meningkatkan kesiapan kerja para peserta.
2
Mendukung para peserta pelatihan dalam mengembangkan keterampilan teknis dan kompetensi yang diperlukan dalam lingkungan kerja Jepang yang beragam.
3
Menyediakan bimbingan dan dukungan personal kepada setiap peserta untuk membantu mereka meraih kesuksesan dalam karir mereka.
4
Menjalin kemitraan strategis dengan perusahaan-perusahaan di Jepang untuk mem-fasilitasi penempatan kerja bagi para lulusan pelatihan kami.
5
Terus melakukan evaluasi dan perbaikan terhadap program pelatihan kami demi memastikan kesesuaian dengan perkembangan industri dan kebutuhan peserta.
6
Menciptakan lingkungan belajar yang inklusif, inspiratif, dan mendukung pertumbuhan pribadi serta profesional peserta pelatihan.
